01
Anticipar
Saber qué cambia en tu organización con la IA, y para quién, antes de que el cambio llegue.
Futuro del trabajo y talento
La IA cambia el trabajo. Rediseña con evidencia.
Ayudamos a las organizaciones a anticipar el impacto de la IA en las personas y a convertirlo en decisiones de gestión de talento. Con estudios y datos de la región.
La IA transforma el trabajo por dentro.
Las organizaciones que lo entienden a tiempo retienen a su mejor talento e invierten donde importa.
Qué hacemos
De la incertidumbre a un plan.
02
Rediseñar
Equipos, cargos y estructuras preparados para trabajar con IA, sin perder lo que funciona.
03
Acompañar
Un plan de formación y movilidad priorizado, y un tablero que mide el avance trimestre a trimestre. Tu organización ejecuta; nosotros medimos y ajustamos el plan.
Cómo funciona
Miles de tareas, múltiples índices. Una decisión clara.
Descomponemos cada cargo en su vector completo de tareas y las medimos con múltiples índices validados de exposición a IA y riesgo de automatización. Esa complejidad se resume en una matriz de decisión: cada rol, cargo y persona queda en un cuadrante con una acción de talento concreta.
Aumento
Formar para trabajar con IA.
Rediseño urgente
Intervención inmediata.
Estable
Invertir y escalar.
Transición
Rediseño del cargo y plan de transición.
Evidencia
Años de investigación, aplicados a tu organización.
Nuestro trabajo nace de investigación académica publicada y revisada por pares sobre el futuro del trabajo, construida con datos de América Latina.
36%
del empleo en Chile tiene tareas expuestas a IA generativa.Banco Mundial, 2025
Múltiples
índices validados por tarea, publicados y auditables
Miles
de tareas mapeadas en cargos de la región
LatAm
metodología pensada para la región
100%
datos anonimizados: la identidad queda en tu organización
Tratamiento de datos según la Ley 19.628 y la nueva Ley 21.719 de protección de datos personales.
Investigación publicada en
MIT Sloan Management ReviewThe Future of Work in Developing Economies2020 ↗
Technological Forecasting and Social ChangeCOVID-19 and automation in a developing economy: Evidence from Chile2022 ↗
IZAArtificial Intelligence and Labor Market Transformations in Latin America2025 ↗
BIDAutomation in Latin America: Are Women at Higher Risk of Losing Their Jobs?2020 ↗
Equipo
Investigación y ejecución.
Pablo Egaña-delSol
Cofundador, economista especializado en IA y futuro del trabajo
Asesora a empresas, gobiernos y organismos multilaterales de América Latina, entre ellos el BID, en IA y transición tecnológica. Ex Chief Microeconomist del Ministerio de Hacienda. Es profesor asociado de UAI Business School, Visiting Fellow del Future of Work Centre de Oxford y PhD de Columbia University.
LinkedIn ↗
Chris Purcell
Cofundador, a cargo de negocios y ejecución
Más de 20 años en Chile y EE.UU. gestionando negocios y crecimiento comercial. Head of Partnerships de Wellhub (ex Gympass) en Chile y Enterprise Account Manager en Sovos, a cargo de cuentas clave de banca, seguros y minería. Antes abrió Tierra Patagonia como Hotel Manager de Tierra Hotels, liderando equipos de hasta 90 personas. Es director de Ski Portillo y de Birus, y Magíster en Negocios Sostenibles de la UAI.
LinkedIn ↗Contacto
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Para empezar
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